תנאי השירות במשטרת ישראל כוללים נופש שנתי, מענקי התמדה, סיוע בשכר דירה, מגורים ב"בית השוטר", נסיעות, הלוואות, מענקי סיוע, ליווי כלכלי, ייעוץ משפטי, כלכלה, ימי חופשה, ימי מחלה, חופשת לידה, זכויות ליולדות, דמי הבראה, השתתפות בהוצאות טלפון, השתתפות בשכר לימוד אקדמי, השתתפות בהוצאות גני ילדים, השתתפות בתשלום קייטנות, מלגות חינוך, השתתפות בהוצאות לילדים בעלי צרכים מיוחדים, שי לחג ועוד.
גיוס בדרגות שכר וכתף גבוהות
גיוס בדרגת כתף רס"ל (קיצור של שנתיים מדרגת הבסיס) ודרגת שכר רס"ר 0 (קיצור של 5 שנים מדרגת השכר הבסיסית)
קידום מהיר בין דרגות
נגדים - קיצור של שנה בין דרגת הרס"ר לרס"מ (6 שנים במקום 7) ושנה נוספת בין רס"מ לרס"ב (7 שנים במקום 8) וכן אפשרות להתמודד לתקן נגד בכיר לאחר 7 שנות וותק במקום 10. קצינים – קידום לדרגת פקד בסיום קורס קצינים ייעודי.
תיעדוף לפרויקט מגורים
פתרונות דיור מגוונים לרווחת השוטרים הזכאים באמצעות אפשרות לרכישת דירה בשכונות המיועדות לשוטרים ואפשרות לשכירת דירות שותפים בהשתתפות סמלית.
חופשת מפכ"ל בימי הולדת
בנוסף לימי החופשה להם זכאי שוטר, מוענק יום חופשה נוסף ביום ההולדת.
מיזם בריאות
"תחנת המאה" – תכנית כושר ייחודית המאפשרת קביעת יעדים אישיים ותחרויות נושאות פרסים.
גיוס בדרגת כתף רס"ר (קיצור של 5 שנים מדרגת הבסיס) ודרגת שכר רס"ר 8 (קיצור של 9 שנים מדרגת השכר הבסיסית).
נגדים - קיצור של שנתיים בין דרגת הרס"ר לרס"מ (5 שנים במקום 7) ושנתיים נוספות בין רס"מ לרס"ב (6 שנים במקום 8) וכן אפשרות להתמודד לתקן נגד בכיר לאחר 7 שנות וותק במקום 10.קצינים – קידום לדרגת פקד בסיום קורס קצינים ייעודי.
סיוע בשכר דירה בסכום מוגדל
השתתפות בשכר דירה בסכום גבוה יותר מהמשרתים בשאר הארץ והרחבת הזכאות לשנה נוספת (5 מתוך 6 השנים הראשונות). סכום ההשתתפות נע בין 2,500-3,500 ₪ לחודש בהתאם למצב משפחתי, מקום השכירות ויחידת השירות.
יינתנו לנגדים בתפקידים ייעודים כגון סיור, תנועה, בילוש וחקירות ומשויכים למקצועות מזכים. זכאות למענק אחת לחצי שנה, במשך 5 שנים - סה"כ 11 מענקים. גובה כל מענק הוא 45% מסה"כ המשכורת ומוכר לצרכים פנסיוניים.
הזכאות היא לעד 4 לילות נופש בשנה קלנדרית, לאחר השלמת שנת שירות אחת בסבסוד והשתתפות עצמית. בנוסף, שוטר זכאי להזמין נופש, במימון עצמי, באחד מבתי המלון שבהסדר, במחירים מוזלים.
זכאות לקרן השתלמות וקופת גמל אליהן מופקדים כספי העובד והמעסיק.
השוטרים זכאים לנסיעות חינם בתחבורה ציבורית בכל רחבי הארץ, גם בשעות הפנאי. בקווי ערבה-אילת של "אגד" - בקווים אלו הנסיעה חופשית רק למתגוררים ו/או למשרתים באזורים אלו.
בנק יהב זכה במכרז החשב הכללי של משרד האוצר למתן הלוואות תקציביות לעובדי מדינה. שוטרים לא ידרשו לפתיחת חשבון בבנק יהב כתנאי לביצוע הלוואות. הלוואות תקציביות בריבית מסובסדת ניתנות לאחר השלמת שתי שנות וותק.
קיימות שתי קרנות סיוע: קרן מפכ"ל ו"קרנות השוטרים". הסיוע יינתן כמענק/כהלוואה לצורך הוצאה רפואית ובכפוף לקריטריונים. נועד לטיפולים ותרופות מצילות חיים/מאריכות חיים ויינתן לחבר "קרנות השוטרים", לבן/בת זוגו או לילדיו עד גיל 21.
סדנאות וליווי כלכלי-פרטני לצורך סיוע במציאת פתרונות הולמים למצב כלכלי. מתן כלים לניהול הוצאות, סדר עדיפויות ושיפור הרגלי הצריכה.
ייצוג משפטי או החזר הוצאות בגין הליכים משפטיים. יינתן לשוטרים אשר הועמדו לדין בהליכים פליליים או משמעתיים בגין מעשה או מחדל תוך כדי או לשם מילוי תפקידם. סנגוריה משטרתית - מעניקה ייצוג משפטי לשוטרים שהוגש נגדם כתב אישום בבית הדין למשמעת.
השוטרים זכאים לארוחות בחדר האוכל ביחידתם או סיבוס במגוון מסעדות. השוטרים משתתפים בתשלום סמלי המנוכה מהשכר בהתאם לדרגת הכתף.
שוטרים זכאים ל-25 ימי חופשה משנת השירות הראשונה במשטרת ישראל. בנוסף, שוטרים המשרתים במגזר הייעודי - תפקידי שטח (במקצועות מזכים), זכאים לפדות עד 5 ימי חופשה בשנה במהלך 5 השנים הראשונות לשירות.
זכאות לתשלום שכר עבודה מלא בתנאי שהונפק אישור רפואי החתום על ידי רופא המשפחה ואושר על ידי גורמי הרפואה המשטרתיים.
הזכאות תינתן עבור ילדים שגילם נמוך מ-16:ילד אחד - 8 ימים בשנה.שני ילדים - 10 ימים בשנה.שלושה ילדים ויותר - 12 ימים בשנה.
שוטרות אשר שירתו מעל שנה זכאיות לחופשת לידה בת 26 שבועות, מתוכם 14 שבועות בתשלום דמי לידה מביטוח לאומי ו-12 שבועות ללא תשלום.
שוטרות זכאיות להחזר הוצאות בתקופת חופשת הלידה: השתתפות בשכר דירה, השתתפות בתשלום עבור גני ילדים, השתתפות בתשלום עבור קייטנות ושי ללידה לחברות "קרנות השוטרים".
קצובת הבראה משולמת אחת לשנה. סכום הקצובה נקבע על פי שנות הוותק (לרבות תקופות עבודה מחוץ למשטרת ישראל שהוכרו לשם כך) ובהתחשב ברמת הפעילות שהשוטר זכאי לה.
השתתפות בהוצאת טלפון נייד משולמת לכלל השוטרים, כאשר השיעור נקבע על פי הדרגה. בנוסף, ניתן לרכוש מכשיר נייד וכן קו משטרתי במחיר מוזל מאתר חשכ"ל.
משטרת ישראל מעודדת את אנשיה ומסייעת להם לרכוש השכלה ללימודים אקדמיים "תוך תפקיד" הן על ידי סיוע כספי - החזר כספי על חלק משכר הלימוד בתואר ראשון, והן על ידי סיוע בהיעדרות בתואר ראשון/שני (תמורת חיוב סמלי של ימי חופשה) בכפוף לנהלים.
השתתפות בהוצאות חינוך וטיפול בילדים עד גן טרום חובה (במידה שגובה השתתפות המעביד של בן/בת הזוג נמוך מגובה השתתפות המשטרה). סכום ההשתתפות הוא עד 75% מסכום התשלום ועד 580 ש"ח לחודש עבור כל ילד.
השתתפות בהוצאות עבור קייטנות לילדי השוטרים (עד גיל 18). ההחזר משולם אחת לשנה בחודשי הקיץ. סכום ההשתתפות המקסימלי הוא 773 ש"ח עבור כל ילד.
הענקת מלגות לילדי השוטרים מגיל שנתיים עד כיתה י"ב. שיעור המלגה בהתאם לחלקיות המשרה ולגיל הילד.
סכומי ההשתתפותגילאי 2-4: 761 ש"חגילאי 5-11: 1,063 ש"חגילאי 12-17: 1,471 ש"ח
ההשתתפות ניתנת לילדים מגיל 5-18 וכן יחד הלומד במסגרת החינוך המיוחד בבית ספר תיכון עד גיל 21, עבור טיפולים התפתחותיים כגון: הוראה מתקנת, ריפוי בעיסוק, רכיבה טיפולית, הידרותרפיה ועוד.
פעילויות מחוברות של השוטר ובני משפחתו למשטרת ישראל. לדוגמה: ימי עיון, ימי העשרה, ערבי יחידה, ימי משפחות, נופש יחידה ועוד.
קרנות השוטרים פועלת במגוון תחומים ומעניקה שירותים לעמיתיה, בין היתר, בתחומי רווחה, פנאי, ביטוח ועוד. החברות כרוכה בעלות חודשית של 70 ש"ח.
קבלת שי לחג בראש השנה ו/או פסח בסכום המשתנה מעת לעת. השי יוטען לכרטיס ההטבות או בתלוש השכר.
ככלל, סיוע ההשתתפות הכספית ניתן עבור שכר דירה לשוטרים חסרי דירה בטווח של עד 20 ק"מ מיחידת האם (למטרת זמינות ליחידה). הסיוע ניתן למשך 4 מתוך 5 השנים הראשונות בשירות.
ההשתתפות היא לנגדים המתגייסים למגזר הייעודי (תפקידי שטח) וסכום ההשתתפות נע בין 830-4,500 ש"ח בהתאם לסטטוס משפחתי, מקום השכירות ויחידת השירות.
בנוסף, מגזרים נוספים נהנים גם הם מהשתתפות בשכר דירה, בהתאם להנחיות אגף משאבי אנוש ובכפוף לקריטריונים שנקבעו. למי ניתן הסיוע?
המשרתים בתפקידים ייעודים ואין ברשותם דירה.
המשרתים בתפקידים ייעודים (בעלי דירה או מחוסרי דירה).
רווקים או נשואים (בעלי דירה או מחוסרי דירה).
"בתי השוטר" שוכנים בת"א ובירושלים ומיועדים לשוטרים שהועברו במסגרת תפקידם ולמשרתים באזור המרוחק ממקום מגוריהם לפחות 50 ק"מ. זכאות קיימת בתפקידים ייעודיים כגון: סיור, תנועה, חקירות, בילוש.
מנהלת המגורים הוקמה ופועלת למתן פתרונות דיור מגוונים לרווחת השוטרים הזכאים באמצעות אפשרות לרכישת דירה בשכונות המיועדות לשוטרים ואפשרות לשכירת דירות שותפים. כמו כן, פועלת מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות ויזמים פרטיים לשם קידום ובניית מיזמי מגורים לשוטרים.
משטרת ישראל מעניקה ביטוח שיניים לכלל המשרתים בארגון מיום גיוסם. ביטוח השיניים הקבוצתי ניתן ע"י החברה הזוכה במכרז, "הפניקס". סוגי הביטוחים הקיימים: בסיסי, מורחב וביטוח לילדים. ניתן לצפות בפוליסה ורשימת הרופאים באתר "הפניקס". בנוסף, קיים מוקד ייחודי למשטרת ישראל בטלפון: 1-700-555-100.
ביטוח בסיסי - כולל טיפולים משמרים וטיפולי חניכיים.ביטוח מורחב - כולל טיפולים משמרים, טיפולי חניכיים וטיפולים משקמים.ביטוח ילדים (מגיל 0 עד גיל 21) - כולל טיפולים משמרים ואורתודנטיה.
1. שוטר זכאי מיום גיוסו לביטוח שיניים בסיסי, במימון מלא של המשטרה. השוטר יצורף אוטומטית לביטוח זה. הרחבת הביטוח ו/או צירוף בני משפחה כרוכה בתוספת.2. להצטרפות יש למלא טופס מקוון באתר "הפניקס-משטרה" או הורדת טופס והעברתו בדוא"ל או בפקס: 03-7336969.
ניתן לצפות בפוליסה ורשימת רופאים באתר "הפניקס". בנוסף, מוקד ייחודי למשטרה בטל': 1-700-555-100. טרם קבלת החלטה באשר לצירוף בני המשפחה וקביעת סוג הביטוח, יש לעיין בחוברת הפוליסה ולבדוק התאמת הכיסוי.
שירות במשטרת ישראל הוא שליחות המשלבת משמעות עם אתגר ומאפשרת פיתוח קריירה ייחודית ומגוונת עם אפשרויות לצמיחה אישית ומקצועית. עם זאת, השוטרים זוכים להטבות רבות כאמור לעיל. בכל מקרה של סתירה בין המידע המובא כאן לבין נוהלי משטרת ישראל, גוברים הנהלים.